各医院地図
理事長インタビュー記事バナー

ふたば4つの約束

条件・福利厚生

常勤医師募集

【東京】 北千住
新小岩
錦糸町
【千葉】 佐倉
八千代
本八幡
船橋
津田沼
【埼玉】 久喜

※院長、院長候補、常勤医を募集しています。
※診療科は問いません。
※採用決定次第、予告なしに募集終了する場合があります。

非常勤医師募集

【東京】 北千住
新小岩
【千葉】 佐倉
八千代
【埼玉】 久喜
  • ※各院、定期訪問診療医師、皮膚科訪問診療医師、精神科訪問診療医師、オンコール医師を募集しています。
  • ※内科、外科、皮膚科、精神科はもちろん、幅広い診療科の先生からのご応募お待ちしております。
  • ※条件等、お気軽にお問い合わせください。
  • ※日勤は週1回~、隔週、半日勤務など応相談。
  • ※オンコールは月1回から可。隔週、毎週など応相談。
  • ※皮膚科、精神科は診療が終わり次第帰宅可です。
  • ※紹介を介さず、直接採用に至った方には、お祝い金(基本給の1ヶ月分相当)を6カ月以上勤務後に贈呈致します。「ふたばで働きたい!」とご自身で直接応募していただいた方が優先採用になります。まずはお気軽にメール・お電話下さい。

募集背景

医師増員により、医師1人あたりの受け持ち患者数をしぼり、余裕を持った診療を行えるようにするため。
当院は他のクリニックと比べ1人あたりの受け持ち患者数を少なく設定しております。
日中の診療を余裕を持って充実させているため、夜間の往診はほとんどありません。

当法人の理念は、「医療を通じての社会貢献」であり、分院展開をしています。
分院院長・院長候補・常勤医を募集中です。

給与例

【常勤】

埼玉院・佐倉院・八千代院

週5日 2,700万円~3,000万円
週4日 2,300万円~2,600万円
週3日 1,500万円~1,700万円

船橋院・本八幡院・津田沼院

週5日 2,400万円~2,700万円
週4日 2,000万円~2,300万円
週3日 1,200万円~1,600万円

北千住院・新小岩院・錦糸町院

週5日 2,300万円~2,600万円
週4日 1,900万円~2,200万円
週3日 1,200万円~1,600万円
  • ※専門医有資格者優遇。
  • ※一般的な内科疾患を診て頂ければ特に必須スキルはございません。
  • ※診療科は問いません。
  • ※オンコール手当(月2日~)を含みます。オンコールなし可、応相談。
  • ※原則、年度毎(3月末)の契約更新となります。
  • ※紹介を介さず、直接採用に至った方には、お祝い金(基本給の1ヶ月分相当)を6カ月以上勤務後に賞与とあわせて贈呈致します。「ふたばで働きたい!」とご自身で直接応募していただいた方が優先採用になります。まずはお気軽にメール・お電話下さい。

【非常勤】

日勤 9:00~17:00(休憩1時間)
9万円~12万円
夜間オンコール 18:00~翌朝8:30(勤務時間は応相談)
(全日) 自宅待機 2万円+出動手当2万円/往診1回につき
クリニック待機 4万円+出動手当1万円/往診1回につき
日中オンコール 9:00~18:00
(土日祝) 自宅待機 2万円+出動手当2万円/往診1回につき
クリニック待機 4万円+出動手当1万円/往診1回につき
通しオンコール 9:00~翌朝8:30(勤務時間は応相談)
(土日祝) 自宅待機 4万円+出動手当2万円/往診1回につき
クリニック待機 8万円+出動手当1万円/往診1回につき
  • ※各院、定期訪問診療医師、皮膚科訪問診療医師、精神科訪問診療医師、オンコール医師を募集しています。
  • ※内科、外科、皮膚科、精神科はもちろん、幅広い診療科の先生からのご応募お待ちしております。
  • ※条件等、お気軽にお問い合わせください。
  • ※日勤は週1回~、隔週、半日勤務など応相談。
  • ※オンコールは月1回から可。隔週、毎週など応相談。
  • ※皮膚科、精神科は診療が終わり次第帰宅可です。
  • ※紹介を介さず、直接採用に至った方には、お祝い金(基本給の1ヶ月分相当)を6カ月以上勤務後に贈呈致します。「ふたばで働きたい!」とご自身で直接応募していただいた方が優先採用になります。まずはお気軽にメール・お電話下さい。

高給の理由

当法人の給与が高い理由は…

激務なんじゃないか?何か裏があるんじゃないか?と質問される先生が多いですが、
むしろワークライフバランスを重視しており、単純に「良い先生に来て頂き、存分に力を発揮して頂き、患者様にいいサービスを提供したいから」ただその思いだけです。

志の高い先生からのご応募お待ちしております!

社会保険完備

医師国保、協会けんぽ、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、団体医師賠償責任保険

TMI総合法律事務所と提携

昨今の医療現場を取り巻く社会的背景を鑑みて、当法人は五大法律事務所のTMI総合法律事務所と顧問契約をしております。
同意書、契約書の監修から、法律相談などをお願いしております。
万が一の時も迅速に相談でき、対応してもらえますのでご安心ください。
また、顧問社労士もおり、よりホワイトな職場環境となるように心掛けています。
労務管理・社会保険・年金の相談も随時できます。

待遇

理事・院長・副院長など可

勤務時間

9時~17時30分
土日祝日・年末年始5日・夏期最大5日・週1~2日研究日あり
※土曜勤務も可

診療科目

内科、外科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、循環器内科、泌尿器科、形成外科、整形外科、リハビリ科、腫瘍内科、緩和ケア科、皮膚科、精神科、訪問診療、在宅医療

福利厚生・制度

  • 60歳(再雇用制度65歳まであり)
  • 通勤手当
  • 車通勤可
  • 昇給あり
  • 賞与あり(賞与ありの給与設定も可能です)
  • 出産祝い
  • 結婚祝い
  • 団体医師賠償責任保険加入
  • 入職祝い
  • 退職金制度あり(勤続5年以上を対象)
  • 健康診断
  • 予防接種
  • 学会参加費用補助
  • 開業支援プログラムあり

設備

  • レントゲン
  • 心電図
  • 超音波断層装置
  • 電子カルテなど

ご不明点はお気軽にお問い合わせ下さい。
説明会、見学会は随時受け付けております。

ふたばの特色

「しっかりした医療」

「しっかりとした医師で」

地域の医療をリードする存在として、丁寧かつ適切な在宅医療を提供しています。
勤務医師を増員して、医師一人あたりの受け持ち患者様をしぼり、一人ひとりの患者様と向き合えるような診療スケジュールを組んでいます。

「急成長」

地域の協力もあり、グループ全体で患者累計5,000人、看取り人数累計1,500人を超える、国内有数の在宅診療所にまで急成長を遂げました。
在宅医療黎明期からのクリニックではなく、ベンチャークリニックとしては異例なことと言われています。
現在は、「医療を通じての社会貢献」という法人理念のもと、分院展開を進めています。
今後もスタートアップ精神のもと、当法人と一緒に成長していける環境があります。

一日の業務スケジュール

・空き時間はご自由に医局でお過ごし頂けます。
・1日10名程度の訪問になります。(施設3:居宅7)
・訪問時は看護師または救命士、運転手が同行いたします。
・診療以外の入力などの業務は事務部、看護部が全て行います。

先輩インタビュー

  • 医師

    「患者様の暮らしに寄り添った医療を提供したい」

  • 総務課

    「総務に挑戦したいという夢を叶えた、大好きな職場です」

  • 看護部

    「患者様や職場の仲間に、より良い環境を作っていきたい」

  • 地域連携室

    「在宅医療は患者様の人生に向き合える素晴らしい仕事」

  • 医事課

    「訪問診療を支える“縁の下の力持ち”になりたい」

  • 事務部(経営企画室)

    「ふたば式の訪問診療で、医療の角度から患者様を支えたい」

スタッフ紹介

若い先生や女医の先生が多く在籍されており、活気があります。
また、40代、50代の先生も多く在籍しており、総合病院のような垣根のない医局です。
また、在宅医療研修機関に指定されており、研修医の先生方も研修されています。

求める医師像

一般内科診療ができれば特に必須スキルはありません。
一番求めるスキルは「コミュニケーション力」です。
患者様のことを第一に考えて診療できる医師を求めています。

ご挨拶

「私は、在宅診療医は医師の中で最もレベルが高くなければならないと考えています!
在宅医療の分野には、まだ確かな”教科書”はありません。
患者さん一人ひとりに対してオーダーメイドの診療を考えていく必要があり、そこには病院勤務では味わえない面白さがあります。」

当法人の求人ページをご覧いただきありがとうございます。
理事長の石井成伸と申します。
2017年7月に久喜院を開院し、1年以上にわたり私一人で24時間365日オンコール体制で診療をしていました。
日中夜間を問わず電話相談、往診に奔走し、150人近い患者様のお看取りを行い、非常に過酷を極めました。
そのような状態で患者様に質の高い医療を提供できるわけがありません。
患者様のためにも、医師のためにも、働く医師の負担軽減を真剣に考えるようになり、医師増員、スタッフ増員、教育、システム構築、地域連携強化を行い、「医師に負担をかけない在宅医療」のモデルケース構築に尽力してまいりました。

現在は、各科の専門医が所属して、複数科でのチーム医療を行っており、看護師、救命士、事務部とスタッフ体制も充実し、診療に集中できる環境になりました。
開院7年目となり、地域での信頼を得ることで、久喜院は埼玉県北東部の在宅医療をリードするクリニックとして、 地域連携も十分に取れています。

また、当法人の理念は「医療を通じての社会貢献」であり、2021年以降、東京(北千住・新小岩)、千葉(佐倉・八千代)と分院展開を進めており、今後も展開予定です。
各院順調に増患し、地域連携も取れており、体制としても法人全体で勤務医50名を超える大所帯となってきました。
初心を忘れず、今後もスタートアップ精神のもと、地域と共に、真の社会貢献を目指していきたいと思っています。

「まだ病院で働いていた方がいいんじゃないか?」、「専門科目から離れるのが不安」など、在宅医療に興味がありながら迷われてる先生!(私もそうでした)もちろん、在宅医療の経験豊富な先生も!
今、日本の医療現場で最も求められている在宅医療の現場に迷わず飛び込んでみてください!
病院勤務では味わえない新たな経験を得ることができ、成長できる現場です。
私たちと一緒に、地域はもとより、今後の日本の在宅医療を充実させるためにご尽力していただけませんか?

見学会、説明会、お問い合わせ、随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

医療法人社団 爽緑会
理事長 石井 成伸

ご応募・お問い合わせ

お電話でもメールでもお気軽にお問い合わせ下さい。
説明会、見学会は随時受け付けております。
TEL : 03-5843-0151
採用担当者まで

お問い合わせの種類
医院

選択してください ※複数選択可

常勤・非常勤
名前
ふりがな
性別
年齢
メールアドレス
メールアドレス
(確認用)
電話番号
専門科目
ご質問など

※メールの返信がない場合はお手数をおかけしますが、お電話をいただけますと幸いです。ごくまれに迷惑フォルダに迷入してしまう場合がございます。

法人情報・所在地

法人名 医療法人社団 爽緑会
医療法人社団 千葉爽緑会
ふたば在宅クリニック
住所 六本木本部
〒106-0032
東京都港区六本木7-8-7 ハイホーム六本木ビル 3階
TEL 03-5843-0151 / FAX 03-5843-0152 TEL 03-5843-0151
FAX 03-5843-0152
久喜院
〒346-0016
埼玉県久喜市久喜東1-2-5 東山ビル 3階-A
TEL 0480-44-9178 / FAX 0480-44-9179 TEL 0480-44-9178
FAX 0480-44-9179
北千住院
〒120-0034
東京都足立区千住2-4オカバツインタワービル イースト8階
TEL 03-6806-2590 / FAX 03-6806-2591 TEL 03-6806-2590
FAX 03-6806-2591
新小岩院
〒124-0024
東京都葛飾区新小岩1-49-10 第5デリカビル(メディカルタウン新小岩)2階
TEL 03-5879-3530 / FAX 03-5879-3531 TEL 03-5879-3530
FAX 03-5879-3531
佐倉院
〒285-0837
千葉県佐倉市王子台1-22-13 海祐ビル1階
TEL 043-290-9700 / FAX 043-290-9708 TEL 043-290-9700
FAX 043-290-9708
八千代院
〒276-0020
千葉県八千代市勝田台北1-9-1 みかど第2ビル104
TEL 047-409-3677 / FAX 047-409-3788 TEL 047-409-3677
FAX 047-409-3788
受付時間 月〜土 9:00〜18:00
休診日 日曜・祝日・年末年始・夏季
許認可 機能強化型在宅療養支援診療所
在宅緩和ケア充実診療所
指定自立支援医療機関
生活保護法指定医療機関
労災保険指定医療機関
提携機関 TMI総合法律事務所
税理士法人TOTAL